置计划提供同优化与资源化相关的研究数据。零类,应当是‘公共服务’。不过,无论资源乃二类零类,知识安全组能给出的最严重惩罚,皆是令你永久离开知识安全组,进入委员会的‘最终
理’。”
“零类不会有情感,也不会有自我认知。你若进入‘最终
理’并作为零类,不会痛苦。”李纯均有意吓莫知白,
,“我不冲浪。不清楚网络对零类社会资源的传闻。真相是,零类社会资源不被用于满足任何人的常规意义上的
;相较与它们发生
关系,让它们作为权力的最纯粹展示,能创造更高的价值。你读过《规训与惩罚》的开篇。血腥残暴的酷刑被当作一种用于震慑的景观。零类社会资源,不血腥,过程可能残暴。它们,是这个国家的现代的,一种最极致的,权力作用于
的景观。”
听到“永久丧失
份恢复的可能
”时,莫知白
恐惧。现在,仿佛李纯均适得其反,莫的恐惧消失。
大约是“规训”“惩罚”“权力”“
”“景观”等橘班一年级学生不陌生的词语,令莫知白之思绪被镇定。
“三十五岁时,你的生理与认知皆衰减,价值不可弥补地下降。因此,按你当前的薪资福利包,你将默认进入‘最终
理’。”李纯均继续,“除非,你凭借你的绩效谈到更好的包。”
“更好的包,分等级与类别。”李纯均叙述详细,“类别一,推迟你进入‘最终
理’的时间,比如从三十五岁推迟到四十岁、四十五岁,乃至五十岁、五十五岁。类别二,在你不可避免地进入‘最终
理’时,
过,或曰豁免,
的‘最终
理’,直接安乐死。
“类别三,也是你所最希望谈到,不被‘最终
理’,亦不被安乐死,而由帝安局推荐与担保你恢复公民
份。不过,此包一般必须在三十五岁前谈到。另,一
分社会资源可以被不少人担保
份恢复。然而,因为你在知识安全组工作,有保密条款、回避条款等约束,所以,能担保你恢复公民
份的,仅有知识安全组。”
“当然,死,或者生不如死,皆非那样容易。”李纯均安
,“即便你未谈到类别三,你也有其他的,寿终正寝、安享晚年,获得约等于类别三之结局的途径。资源
置优化制度的书面规定与实际
理,有漏
。亦有不少人乐意
合或帮助你钻漏
――不若讲,阻止资源
置优化制度的最恶,是知识安全组的成员们私下颇主
的风气。”
“退休金应当是对良好工作,尤其是对接近退休时的不渎职,的激励。员工的价值除却生理与认知与技能,还应当包括经验,而技能随时间累积。”莫知白安静
,“不过,我充分理解贵
门与委员会为何如此规定。”
“有倾向在临近‘退休’时渎职的资源,没办法在知识安全组活到退休前。一般,
门的资源都会在三十五岁或其他‘退休’期限前,谈到同自己期望与能力相匹
的
理。”李纯均
,“你问知识安全组的其他资源。
“仍旧在职的,你一旦入职自然将接
。我无法代替他们发言。我仅先介绍最近离开我们的三个。