到2004年，仅三星电子的纯利润就超过日本十大电子企业总和。

        正是因为以上种种原因，加上李氏父子面对亏损的坚定不移，以及三星其他业务强大的输血能力，三星半导体才终于发展

        亚洲金融危机还给三星造成了巨大的债务危机，也是秘书室顶住压力和非议，先后裁员高达5万人，并将原来的59个子公司精简至45个。

        对技术人才的重视，对半导体技术的渴求，可见一斑，大量中国公司做不到这份上。

        如果从李秉吉父子1974年首次投资美国半导体企业，开始对这个行业感兴趣算起，三星半导体初步完成崛起一共花了整整三十年！

        此外，秘书室还设有法务与游说组，负责为家族和企业争取政策上的优势，前两年这个小组分拆出去成为独立的法务室的时候，已经拥有超过110名律师和13名前任检察官。

        黄东升喟然长叹：“我终于知道三星为什么可以如臂使指般指挥几十万名员工了，而且还在多个领域击败日企登顶全球第一。

        复兴工业想要把这些产业夺过来，一如当年李建西从曰本人手里悍然夺过来那样，就必须比李建西更狠！

        之后又用了十年时间，成为闪存芯片全球第一。

        夏景行笑了笑，不出意外的话，在消费电子、半导体、家电等领域，三星将是复兴工业最大的绊脚石。

        可以说，在如何让三星帝国基业长青这件事上面，秘书室扮演了极其重要的角色，也是李建西手上最锋利的一把刀。”

        此外三星还在美国建立研究中心，让棒国本土工程师到美国轮流接受培训之后，回到棒国本部夜以继日的工作，在民族荣誉的驱使下喊着口号赶超曰本。

        中间占了天时，赶上了小日子过得不错的曰本人签署的一揽子广场协定，其中的半导体协定明确规定曰本的内存芯片必须主动涨价30%，同时由曰本官府自己想办法把美国芯片在曰本的份额提升到20%。

        地利就是生对了地方，作为东亚怪物房国家之一，白头鹰看在其当dog还算忠心耿耿的份上，默许了棒国抢占另外一条dog的芯片市场份额。

        等到了80年代，三星电子大量聘请在美国半导体公司工作过的棒国人，给这些人开出的薪水比总裁还要高4-5倍。

        亚洲金融危机期间，三星面临海外对冲基金的恶意收购，当时的秘书室财务组组长金仁宙单骑救主，跑去游说欧洲各个金融机构，同时举行贷款延期协商会，和高盛等华尔街巨头进行投资协商，成功让华尔街松口，让李氏家族以小股东的身份保住了企业经营权，也开始了给华尔街打工的生活。

        当然了，终究还是离不开人和。

        夏景行接话道：“三星秘书室脱胎于曰本财阀的参谋组织，但是在集权上面，却比曰本财阀做得更好。

        曰本的财团更多是多个家族利益联合、结盟，在精细化管理上面，三星比他们做得更好。”

        不单单是曰本跌倒，棒国吃饱，打铁还需自身硬，三星自身有很强悍的管理机制，同时还有强人李建西的领导。

        三星sdi从1990年-1998年，连续亏了八年才击败夏普成为液晶面板霸主。

        三星，是个十分可怕的对手！”

        李氏父子从1974年便自掏腰包入股当时已经濒临破产的美国汉考克半导体公司，同时聘请大量曰本半导体工程师利用周末到棒国干私活，传授技术。

的名义从海外筹集回了巨资。

        七年后，三星又凭借自己在液晶技术上的优势，掀翻昔日的偶像索尼，成为全球第一大电视厂商。

        而三星半导体从1983年开始建立第一座内存芯片制造工厂，用了十年时间才击败东芝、日立、nec、三菱，成为世界第一。

        创始人李秉吉直到去世都没看到三星半导体盈利的那一天，因为亏损时间贯穿了整个八十年代。

        刮骨疗伤后的三星，在2000年后迅速崛起，将索尼等一干日企扫下神坛。